Hai quattro minuti da dedicarTI? Ok allora, goditi questo post senza lasciarti ingannare dall’apparenza delle prime righe (non ti parlerò di me, ma di te e di una cosa che “devi voler” fare).
22, 23, 24 giugno, Intraprenditori live, Milano. WOW!

Bene inteso non è né il primo né l’ultimo corso che terrò a Milano. Eppure questo ha un sapore molto speciale. Perché segue a Intraprenditori live Bologna, un grande successo che mi obbliga a superarmi… per superare le aspettative di chi ci sarà.
Perché Intraprenditori live è una delle migliori esperienze formative live che io abbia mai proposto, e solo pochi minuti fa ho ricevuto l’ennesima conferma della sua efficacia da una persona che c’era e sta facendo ottime cose “usando” gli input appresi.
Soprattutto perché Intraprenditori live Milano proporrà IN ANTEPRIMA la sega smotivatrice, uno straordinario strumento per inquadrare in modo ideale come sia possibile demotivare o motivare i propri collaboratori sul posto di lavoro.
“Sega smotivatrice? Mai sentito parlare, neanche Google non dice nulla su questo”… PERCHE’ E’ UNA MIA CREAZIONE, ecco perché. … sì sì, dai, lasciamo che alcuni continuino a non fare formazione perché tanto non serve… sì sì, dai, lasciamo che altri continuino a frequentare quei corsi “copia e incolla” in cui vengono ripetuti concetti letti sui libri o ascoltati in altri corsi… chissà forse si può crescere anche così…
Con la sega smotivatrice capisci SUBITO come si può demolire o rafforzare il livello motivazionale delle persone. Ho impiegato mesi di lavoro per sviluppare uno strumento “semplice ed efficace” (ma dai?! Semplice & Efficace, il mio marchio di fabbrica).
Ora, ignoro se tu che leggi sarai o non sarai a Milano, francamente qui ed ora conta poco.
Quello che chiedo a te di non ignorare è che una cura efficace comincia da una buona diagnosi, e una buona diagnosi comincia da un’impeccabile analisi. Perciò, sega smotivatrice o meno, fermati a riflettere: butta giù una lista di tutte le componenti che sul lavoro, a seconda della forma che assumono, possono essere demotivanti o motivanti.
Perché se hai collaboratori ti conviene proteggerli, mentre se hai dei collaboratori… che non collaborano, potrebbe essere per l’uso inconsapevole che fai della sega smotivatrice.
Perché se hai una visione parziale del problema è molto probabile che sarà parziale anche la soluzione… e tutto questo è pericoloso, oltre che demotivante.
INPUT DI OGGI: classifica tutte le componenti che sul lavoro, a seconda della forma che assumono, possono essere demotivanti o motivanti. Buon lavoro.
Non hai tempo? Non sai da che parte cominciare? Non sai come tradurre la teoria in pratica? … Come sta la tua voglia di Milano?